2月17日下午，公司在文澜楼1101召开了2023年度春季学期工作部署安排会，公司领导班子全体成员和全院教师参加了本次会议。会议由公司党委书记思培峰主持。

会上，尹海员副经理首先对于即将开始的2022秋季期末考试工作进行了安排，对试卷命题规范、考务环节和试卷批改注意事项对全院教师提出了相关要求。邱远航副书记对即将开始的2023年春季的就业形势和公司就业情况做了介绍。他表示，为进一步拓宽毕业生就业渠道，公司将于3月10日举办“经管学科毕业生专场招聘会”，希望全院教师能积极提供就业渠道并做好应届毕业生的就业指导工作。

雷宏振经理对新学期公司的重点工作做出了部署安排。他分别从全面导入高质量科研业绩认定办法；积极纳入“教风”和“学风”评价指标；大力落实教师科研促进机制；全面推动“排头兵”科研团队建设；加快推进AACSB国际认证工作；优化提升服务型行政工作作风和水平；丰富员工成长“羽翼计划”；拓宽员工就业渠道等八个方面切入，明确了公司新学期的工作任务和工作实效。

最后，思培峰书记对本次会议做了总结，他强调，一年之际在于春，新学期希望全院教职工在教学和工作作风上转变认识，提升解决问题的能力，积极推进工作方式创新。公司领导班子将以保障公司高质量发展为目标，行政人员需以提升工作质量效率为目标，公司以提升教学、科研和育人环境为目标，建立并完善学风建设长效机制。

（供稿：田之雅）